以财务绩效考核为抓手 促预算管理工作上新台阶

信息来源:本站原创        发布时间:2019-1-8     字体:

2018年,市文广新局按照“走在前列,干在实处”的总要求,紧紧围绕“强化绩效理念、健全规章制度、完善工作机制、明确绩效目标、突出重点评价”的工作目标,科学筹划、积极作为,不断加强财务绩效管理和财政决算工作,不断改进和创新财务管理方法,积极推进财政综合绩效管理工作上新台阶。

一是开展财务人员专项培训。为提高财务人员专业技能,结合工作发展实际,确立了财务管理服务行政工作的目标,通过参加系统的学习培训,充分调动了财务人员工作积极性,增强财务工作的针对性、实效性。二是开展财务预算综合绩效管理工作。组织财务及相关人员认真学习《市级部门预算管理综合绩效考评办法》,按照部门预算编制要求,细心测算、规范标准,实行综合预算,做到收支不漏项,按要求编报政府采购预算、申报绩效目标;全年按照进度执行预算,结余结转、暂存暂付控制在合理区间内,“三公”支出核算规范;对单位资产实现动态管理,全年财政综合绩效管理工作有了新的突破。三是开展财政决算工作。为进一步提高财政决算工作水平,对照先进地区和单位找差距,借鉴好的经验和做法,积极协调局属单位及相关处室,按照市财政部门相关要求,认真做好财政总决算、部门决算、财政收支旬月报表等工作,决算数据质量和预算执行分析水平等各方面均有明显进步。

 
 

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